株式会社メディプラス

企業理念

永くに渡り育んだゲルと、特許成分であるオゾン化グリセリンをもって、世界中の人々の肌とからだ、そしてこころを生涯を通じて健やかに致します。

what's「メディプラス」？

シミ、シワ、たるみ、ニキビ、メイク崩れ…といった肌悩みは肌表面でついつい対処したくなります。
でも、実は「乾燥」が根本原因にあり、「乾燥」→「炎症」→「さまざまな肌悩み」へ…と発展しているため、乾燥を予防するアプローチをしないと肌悩みのループからは抜け出せません。
メディプラスの主力商品『メディプラスゲル』は特許成分であるオゾン化グリセリンを配合し「肌にすーっと浸透するのに肌を乾かさない力」があります。
メディプラスは”肌表面でついつい対処したくなる”常識を覆し、「肌の乾燥時間をゼロにすること」「乾燥を予防すること（乾燥する間を作らない）」ことこそが美しく健やかな肌への近道であるのだとメディプラスブランドを通じて世界中の人々に伝えていきたいと考えています。

歴史～今後の展望

・無添加オールインワンの草分けとして 2003 年創業。以来、累計 2,000 万本の販売実績を誇る。
・2016年の売上78億を境に、低迷が続いていましたが、直近3年間に渡る経営改革を経て、V字回復の基盤を構築し、2023年8月決算において昨年対比二桁成長を達成。
・2023年2月には、グループ会社が保有する特許成分「オゾン化グリセリン」を配合した、新メディプラスゲルをリニューアル発売。女性メディアを中心に複数のベストコスメアワードを受賞。本音で化粧品をテストする情報誌LDK the beautyにおいても「オールインワンジェル部門ベストバイ」を獲得。
・通販事業の強みに加え、ブランド開発、及び商品開発の領域で独自性を強化すべく化粧品業界で多角的な経験を持つ内田恭平が社長に就任。
・国内市場のみならず海外への販路開拓も視野に入れ、今年度〔2023/9〕からは企業理念を新たにし、化粧品メーカーとしての制度・ブランド・ドメインの再構築を目下課題と位置づけスタートを切る。

人・風土・環境・経営

・【 人 】与えられた役割は責任をもってやり遂げるし、プライベートも大切にする。両方が同じくらい重要だから双方が干渉しないように両方に力を尽くす。
臨機応変にさまざまなコミュニケーションがとれる人が活躍している
・【風土】風通しがよく、上下関係が厳しいことはない。有給は取りやすい環境。
・【環境】制度・体制が整っているとは言い難い状況（業務遂行にコミュニケーションが必須となる状況）
・【経営】化粧品業界での多角的な経験値×創業から脈々と受け継がれてきた商品への想い×マーケティング力、それぞれに強みをもつ経営布陣

応募要件
（ポジション共通）

・「企業理念」「メディプラスブランド」「今後の展望」への共感
・「人・風土・環境・経営」を肯定的に受け止められる

想定年俸

400万円 ～ 600万円※経験・スキルにあわせて検討します。

労働条件

雇用形態
正社員（期間の定めなし・試用期間６ヶ月）

勤務形態・就業時間
ハイブリットワーク（週2日出社）
フレックスタイム制（コアタイム11時～15）

福利厚生
・サポート手当（出社および在宅時にかかる費用負担支援）
・健康診断
・ライフケアプランナー（社外相談窓口）
・慶弔見舞金
・図書購入資格取得支援　
・誕生日休暇
・夏季冬季特別休暇

休日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日

残業
有り（月平均24.5時間（繁忙期による）、みなし労働時間45時間／月

社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

産休育休実績
有り（産休後復帰され、時短勤務で働いている方もいます）